Anunț

Muzeul Etnografic al Transilvaniei, cu sediul în Cluj-Napoca, Str. Memorandumului nr. 21, județul Cluj, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual temporar vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 156/2024, după cum urmează:

• DENUMIREA POSTULUI: Documentarist principal
• NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post temporar vacant
• NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
• COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Compartimentul Marketing, Comunicare, Proiecte
• DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40  de ore pe săptămână
• DURATA: determinată de 1 an

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții de participare specifice:

• Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în științe sociale sau umaniste,
• Cunostințe de operare pe calculator Pachet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Utilizare softuri specifice postului;
•   Cunoştinţe medii de comunicare orală într-o limbă de circulație internațională;
•  Vechime în domeniul studiilor: 3 ani

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

COMPETENTE SI ABILITATI

1. Cunoștințe utilizare sistem de operare; Pachet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); utilizare softuri specifice postului;
2. Cunoştinţe medii de comunicare orală într-o limbă de circulație internațională;
3. Capacitate de autoorganizare și prioritizare a sarcinilor;
4. Capacitate de analiză și sinteză în valorificarea fondului de informații la elaborarea materialului documentar;
5. Capacitate de sinteză a redactării;
6. Abilități de comunicare și relaționare cu publicul;

ATRIBUȚIILE PRINCIPALE ALE POSTULUI (conform fișei de post)

• Crearea, editarea, organizarea și arhivarea documentelor, precum și gestionarea bazelor de date sau a sistemelor de gestionare a documentelor.
• Redactarea și gestionarea corespondenței, inclusiv scrisori, e-mailuri, memorii și alte documente;
• Asigurarea dispeceratului telefonic;
• Abordarea și soluționarea problemelor administrative și logistice care pot apărea în timpul desfășurării activităților zilnice.
• Asigurarea accesului la informaţiile, datele şi documentele aflate în evidenţă, în limitele competenţelor stabilite.

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA :

• Legea nr. 311 / 2003 a muzeelor şi colecţiilor publice, modificată şi completată;
• ROI nr. 1111/18.12.2020 al M.E.T.;
• Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil, republicată;
• G. nr. 1546/2003 pentru aprobarea normelor de conservare şi restaurare a bunurilor culturale mobile clasate;
• Ordinul nr. 2035/2000 pentru aprobarea normelor metodologice privind evidenţa, gestiunea şi inventarierea bunurilor culturale deţinute de muzee, colecţii publice, case memoriale, centre de cultură şi alte unităţi de profil, modificat şi completat;
• Ioan Toșa – Simona Munteanu: Muzeul Etnografic al Transilvaniei 1922–2002. Opt decenii de activitate în serviciul etnografiei românești. Cluj-Napoca, 2001
• Ghidul de digitalizare din cadrul proiectului e-cultura. București 2019 Ghid de digitalizare.pdf

Tematică:

• Legislația specifică activității muzeale
• Digitalizarea fondului documentar MET

Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: www.muzeul-etnografic.ro, persoană de contact: Ionita Aurora funcția referent, având numărul de telefon 0783 005 146.