A N U N Ț

Muzeul Etnografic al Transilvaniei, cu sediul în Cluj-Napoca, Str. Memorandumului nr. 21, jud. Cluj, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, respectând prevederile OUG nr. 115/2023, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: referent specialitate, gradul I

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Compartimentul Marketing, Comunicare, Proiecte

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• Studii: superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta in stiintele umaniste/stiintele sociale
• Vechimea in domeniul studiilor: cumulata in domeniile socio-umane de 7 ani

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

BIBLIOGRAFIE CONCURS REFERENT SPECIALITATE GRADUL I

• Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil – republicată, cu modificările și completările ulterioare; 
• Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republicată, cu modificările ulterioare; 
• Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, actualizată;  
• Legea nr. 311/2003 a muzeelor și colecțiilor publice – republicată, cu modificările ulterioare; 
• Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice.
• Legea nr. 26/2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial – republicată, cu modificările ulterioare.
• HG nr. 1546/2003 pentru aprobarea Normelor de conservare și restaurare a bunurilor culturale mobile clasate.

• Ioan Toșa, Simona Munteanu, Muzeul Etnografic al Transilvaniei 1922-2002. Opt decenii de activitate în serviciul etnografiei românești, Cluj-Napoca, 2001.
• Ioan Toșa, Maria Simona Munteanu, Parcul Etnografic Național „Romulus Vuia” (1929-2009), Cluj-Napoca, 2009.
• Network of European Museum Organisations, Money Matters. The Economic Value of Museums, Karlsruhe, 2016.
• Alexandra Zbuchea, Marketing muzeal pentru non-marketeri, București, 2014. 
• Alessandro Bollo, Measuring Museum Impacts, The Learning Museum Network Project, 2013.
• European Commission, Survey on acces to finance for cultural and creative sector. Evaluate the financial gap of different cultural and creative sectors to support the impact assessment of the Creative Europe programme, Bruxelles, 2013.  
• Nina Simon, The Participatory Museum, Santa Cruz, California, 2010.
• Davis, Robert, Social Media Branding for Small Business:The 5–Sources Model A Manifesto for Your Branding, Business Expert Press, 2015.
• Delahaye Paine, Katie, Measure What Matters: Online Tools for Understanding Customers, Social Media, Engagement, and Key Relationships. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, Inc., 2011.
• Garrand, Timothy, Writing for Multimedia and Web, A Practical Guide to Content Developement for Interactive Media, Ediţia a III-a, Focal Press, Oxford, 2006.
• Hipb2b.com, Infographic - 8 Social Media Marketing Mistakes to Avoid  https://www.hipb2b.com/blog/infographic-8-social-media-marketing-mistakes-avoid/
• Joshi, Yogesh (2016). Advertising effects în social media, Consumer Psychology in a social media world, Editori Claudiu V. Dimofte, Curtis P. Haugtvedt, Richard F. Yalch, Routledge
• Phillips, Sarah (2007). “A Brief History of Facebook.” The Guardian. http://www.theguardian.com/technology/2007/jul/25/media.newmedia

TEMATICĂ:

Marketing muzeal. Implicații teoretice și practice;

Marketing cultural în mass media și social media;

Muzeologie generală;

Patrimoniul cultural imobil;

Patrimoniul cultural mobil;

Patrimoniul cultural imaterial;

Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.

În cadrul probei scrise, pe lângă subiectele de specialitate, candidații vor fi solicitați să traducă un text de specialitate în/din limba engleză. 

             Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: www.muzeul-etnografic.ro, persoană de contact: Ionita Aurora funcția referent, având numărul de telefon 0783.005.146.

Manager,

Salagean Tudor Alexandru