Concurs pentru posturi vacante de gestionar custode

Muzeul Etnografic al Transilvaniei, cu sediul în Cluj-Napoca, Str. Memorandumului nr. 21, județul Cluj, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, după cum urmează:

• Denumire post – gestionar custode treapta IA
• Numar posturi  – 2 posturi vacante
• Nivel post  – funcție de execuție
• Compartiment  – Serviciul Expozitii Pavilionare, str. Memorandumului nr. 21
• Durata timp de lucru – 8 ore /zi, 40 ore pe săptămână
• Perioada: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant/temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

• Studii: medii (cu diplomă de bacalaureat)
• Vechime în muncă: 7 ani vechime cu gestiune
• Limbi de circulatie internationala : cunostinte de baza la nivel mediu

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

BIBLIOGRAFIA :

1. Legea nr. 311//2003 – legea muzeelor si colectiilor publice,republicata
2. Legea nr. 182/ 2000 privind protejarea patrimoniului cultural naţional mobil, republicată
3. H.G NR. 886/2008 – pentru aprobarea Normelor de clasare a bunurilor culturale mobile
4. H.G. nr. 1546/2003 – privind aprobarea Normelor de conservare si restaurare a bunurilor

culturale mobile clasate

5. OMCC nr. 2035/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenţa, gestiunea

şi inventarierea bunurilor cultural deţinute de muzee, colecţii publice, case memorial, centre

de cultură şi alte instituţii de profil

6.OMFP nr. 2861/2009 – pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea

inventarierii elementelor de natura acvtivelor,datoriilor si capitalurilor proprii

7. Regulamentul de Organizare si Functionare al Muzeului Etnografic al Transilvaniei aprobat

prin HCJC nr. 110/2024

8.- Regulamentul Intern al Muzelui Etnografic al Transilvaniei nr. 3161/2020

9.Ghidul expozitiilor permanente ale Muzeului Etnografic al Transilvaniei – vezi www.muzeul-etnografic.ro

COMPETENTE SI TEMATICA

Gestionarea patrimoniului muzeal;

• Asigurarea securității și protecției patrimoniului în spațiile de expunere;
• Asigurarea condițiilor de depozitare a bunurilor de patrimoniu;
• Monitorizarea condițiilor de conservare a patrimoniului;
• Prezentare aansamblului arhitectural/colectiede arta,vizitatorilor;
• Pregatirea evenimentelor specifice.   

             Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: www.muzeul-etnografic.ro, persoană de contact: Ionita Aurora – funcția referent, având numărul de telefon 0783.005.146.